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저출산2

아빠 보너스제 급여 인상…달라진 점 한눈에 육아와 일을 병행하는 맞벌이 가정에서 ‘육아휴직’은 필수 제도지만, 여전히 아빠들의 참여율은 낮은 편입니다. 그 이유 중 하나는 경제적 부담이었습니다. 특히 부모 중 두 번째 육아휴직자에게 적용되는 ‘아빠 보너스제’의 경우, 첫 3개월 이후 급여가 일반 육아휴직급여보다 낮아 오히려 손해라는 인식이 강했습니다. 이런 불합리를 해소하기 위해 정부가 움직였습니다. 2025년 5월, 고용노동부가 ‘아빠 보너스제’ 급여를 일반 육아휴직급여와 동일하게 인상하는 내용을 입법예고했고, 7월 국무회의에서 최종 확정했습니다. 이번 개정으로 아빠 보너스제 적용자도 일반 육아휴직자와 동일한 급여를 받게 되면서, 육아휴직을 끝까지 이어갈 수 있는 환경이 마련되었습니다. 📜 제도 개정의 배경아빠 보너스제는 원래 맞돌봄 문화 .. 2025. 8. 11.
인구동향 2025 | 출산율, 고령화 심각? 정부 정책 총정리 “대한민국의 미래, 지금 위기입니다.” 2025년 6월 현재, 대한민국의 인구동향은 한눈에 봐도 ‘비상 상황’입니다. 매년 인구 통계 발표 때마다 언론에서는 “역대 최저 출산율”, “초고령사회 진입”, “지방 소멸”, “노동 인구 급감” 등의 키워드가 빠지지 않고 등장합니다. 막연히 “출산율이 낮다”, “고령화가 빠르다”는 얘기를 들을 때는 실감이 잘 나지 않지만, 수치로 마주하면 생각보다 더 심각한 상황임을 실감하게 됩니다. 그렇다면, 2025년 현재 대한민국의 인구동향은 어떻게 변하고 있을까요? 또 이를 해결하기 위해 정부는 어떤 정책들을 내놓고 있을까요? 📉 2025년 대한민국 출산율, 얼마나 낮아졌나?통계청이 발표한 2025년 상반기 인구동향에 따르면, 합계출산율은 0.66명으로 다시 한번 사상.. 2025. 6. 27.