📢 2025년 최저임금 결정 및 2026년 협상 현황 정리

알바생·사장님 모두 읽어야 할 최신 요약!
“시급 1만 원 시대, 무엇이 달라졌을까?”

2025년 최저임금이 시간당 10,030원으로 확정되었습니다. 전년 대비 170원(1.7%) 인상되었고, 주 40시간 기준 월급은 2,096,270원으로 계산됩니다.

 

하지만 단순한 숫자만으로는 전체 그림을 다 설명할 수 없죠.

🔍 6월 19일 개최된 제6차 최임위 전원회의에서는 2026년 적용 노·사 최초제시안이 공개되기도 했습니다.

 

• 근로자위원안: 시급 11,500원 (2025년 대비 +14.7%)

• 사용자위원안: 10,030원 동결 제시

 

업종별 차등 적용 여부는 찬성 11표, 반대 15표, 무효 1표로 부결됐으며, 차후 논의는 26일 제7차 회의에서 이어질 예정입니다.

2025년 최저임금

 

📌 2025년 최저임금 확정 내용

- 시간급 시급: 10,030원 (+170원, +1.7%)

- 주 40시간 기준 월급: 2,096,270원

- 적용 대상: 모든 근로자(정규직·비정규직·아르바이트·청소년·외국인 등), 모든 사업장

- 시행일: 2025년 1월 1일부터

출처 : 대한민국 정책 브리핑 최저임금 카드뉴스

 

💬 6월 전원회의 논의 요약

▶ 논의 및 표결 결과
1. 업종별 구분 적용 여부

- 찬성 11표, 반대 15표, 무효 1표 → 부결

- 결과: 전 업종 동일한 최저임금 적용 유지

 

2. 2026년도 최저임금 최초제시안

- 근로자위원: 11,500원 (+14.7%)

- 사용자위원: 10,030원 (동결)

2025년 최저임금

 

3. 후속 심의 일정

-노·사 양측과 공익위원 중심 협의 → 제7차 전원회의: 6월 26일 개최 예정

 

고용노동부 제6차 전원회의 공식 보도자료 보기

 

🧩 노·사·공익 핵심 입장 비교

- 근로자위원 - 11,500원 제안 (+14.7%), 물가 상승·생계비 반영 , 실질임금 보장 요구
- 사용자위원 - 10,030원 동결 제안 ,  영세사업장 인건비 부담, 경제적 리스크 우려
- 공익위원 심의촉진구간 제시 → 표결 중재자 역할 , 현재 공익안 없음, 표결 중심 협의 구조 유지

 

🎯 주요 이슈 살펴보기

• 차등 적용 부결
- 업종별 차등 적용 여부는 부결(15표 반대)로 결정

- 논의 주기 반복 → 근로자-사용자 간 “차별 vs 필요” 대립 지속

2025년 최저임금

 

• 양 극단 요구
- 근로자 측의 11,500원 요구는 역대 최대 폭의 제시안

- 사용자 측의 동결 요구도 특이한 사례

- 이로 인해 격차 1,470원(14.7%) 발생

 

• 공익위원 역할
- 공익위원은 중재·표결 중심

- 과거에는 공익위원안이 채택된 사례도 많으나, 올해는 노사 간 직접 표결 주도 분위기이며, 향후 협상 과정에서 중요한 변수로 작용할 전망

 

🔮 향후 일정 및 전망

1. 6월 26일: 제7차 전원회의 개최

2. 노·사 협의 → 공익위원 조정 → 합의 도출 시도

3. 표결 후 공익위원 중재 개입 가능성 높음

4. 최종 고시: 8월 5일 전 고용노동부 장관 고시 예정

5. 시행일: 2026년 1월 1일부터 적용

2025년 최저임금

 

📚 알바생·사장님을 위한 핵심 체크포인트

✅ 2025년 시급 10,030원, 월급 약 2,096,270원

❗ 업종별 차등 없다 = 모든 사업장 동일 적용

 

🔍 2026년 인상률은 6월 말 이후 확실해질 전망

- 근로자 최저 제안: 11,500원

- 사용자 최저 제안: 10,030원 → 최종 안은 7월 이후 결정

 

👉 더 쉽게 이해하고 싶다면?

2025년 최저임금 과연 어떻게 달라질까요?

 

⏩ 마무리: 지금은 시작점입니다

2025년 "1만 원 돌파"는 상징적인 순간이었지만, 2026년 요구안(11,500원)과 동결안(10,030원) 사이 격차는 14.7%

노·사 입장이 팽팽한 상태입니다.

🔸 알바생에게는 내년 최저임금 인상 여부가 소득에 직접 영향!

🔸 사장님에게는 인건비 부담 확대 우려!

🔸 정책 입안자에게는 합리적 구조 개편, 중·장기 대책이 더욱 중요해지는 시점입니다.

 

🗓️ 최종 결정은 6월 26일 제7차 전원회의 이후 발표될 예정입니다.

👉 이후 회의 결과도 블로그에 정리할 예정입니다.